quarta-feira, 30 de janeiro de 2013

Expulsar os Melhores


O Chairman da Empresa Americana de capital de risco Sequoia Capital - Michael Moritz (MM) - faz, em artigo publicado no LinkedIn, uma lúcida contestação às políticas de imigração Americanas a que deu o título sugestivo de "Imigration Reform: Stop Ejecting the brightest minds from America".

MM demonstra preocupação pela saída dos EUA de estudantes estrangeiros licenciados por universidades americanas, com especial relevo para aqueles que têm graus superiores em ciências, tecnologia, engenharia e matemática.

A maioria destas pessoas até quer ficar nos EUA mas não podem devido às exigentes leis de imigração Americanas.

Para sustentar esta preocupação dá o seu exempo do Fundo Sequoia em que 7 das últimas 11 Empresas apoiadas por este Fundo têm imigrantes na sua lista de fundadores. Acrescenta que este fenómeno não é recente e tem sido uma característica do negócio já desde a década de 70.

A realidade é que as políticas de imigração nos EUA levam à expulsão de "know-how" do País, coloca problemas de recrutamento às Empresas e priva as universidades de académicos jovens e ambiciosos que produzem conhecimento (posteriormente aproveitado pelas Empresas).

Nas palavras de MM: "Na competição global por QI, os EUA estão a dar tiros nos pés."

Os leitores da Alice estarão a perguntar o que tal significa para Portugal. Significa que, na tal competição global, nós estamos não só a "expulsar" (ou a não atrair) os estrangeiros como estamos a "expulsar" os nacionais. A verdade é que a presente onda de emigração, ao contrário da que houve nas décadas de 50/60, está a fazer sair do País não só os trabalhadores indiferenciados mas também trabalhadores altamente qualificados.

É necessário inverter esta tendência. Definir quais os objectivos e aplicar políticas activas de atracção de pessoas é a única forma de o fazer. O Canadá criou um visto especial para empresários que querem lançar Empresas ("start-up visa") e o Chile tem programas especiais para atrair programadores. Acesso rápido ao mercado, fiscalidade atractiva e boas condições de trabalho são essenciais para esta aspiração. O bom tempo e animação já nós temos.

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